اگرهیچ پس اندازی ندارید،حتما بیمه عمر بخرید
جدول تشکیل سرمایه بیمه عمر و سرمایه گذاری بر مبنای مبلغ و تعداد سال پرداخت به شرح زیر است…
| سال / اقساط ماهانه | 50 هزار تومان | 100 هزار تومان | 120 هزار تومان | 150 هزار تومان |
| 10 سال بعد | 27 میلیون تومان | 62 میلیون تومان | 75.5 میلیون تومان | 96.7 میلیون تومان |
| 15 سال بعد | 111 میلیون تومان | 252 میلیون تومان | 300 میلیون تومان | 394 میلیون تومان |
| 20 سال بعد | 420 میلیون تومان | 950 میلیون تومان | 1.2 میلیارد تومان | 1.5 میلیارد تومان |
| 25 سال بعد | 1.5 میلیارد تومان | 3.5 میلیارد تومان | 4.2 میلیارد تومان | 5.4 میلیارد تومان |
| 30 سال بعد | 5.5 میلیارد تومان | 12.3 میلیارد تومان | 15.1 میلیارد تومان | 19.2 میلیارد تومان |
همین حالا ثبت نام کنید
بیمه زندگی و سرمایه گذاری
بیمه زندگی از رایج‌ترین و گسترده‌ترین رشته‌های بیمه در جهان به ویژه در کشورهای پیشرفته است. هدف اساسی بیمه‌های زندگی ایجاد و جمع‌آوری ذخایر مالی، سرمایه‌گذاری و کسب سود حاصل از سرمایه و نهایتا ایفای تعهدات بیمه‌گر در قبال استفاده‌کنندگان است.
بیمه مستمری زنان خانه دار
بیمه ملت به عنوان شرکتی پیشرو در ارائه و طراحی بیمه‌های زنـدگی و مسـتمری، نسبت به طراحی «بیمه مستمری زنان خانه‌دار» اقدام کرده است. این بیمـه‌نامـه برای بانوان و دختران ایرانی طـراحی شده، لیکن به منظـور ارج نهادن به زحمات قشـر وسیعی از بانوان ایرانی که منشأ برکات فراوانی در زندگی خانوادگی و اجتماعی ما هستند؛ به این اسم نامیده شده است.
بیمه سپرده زندگی
بیمه ملت برای اولین بار با ارائه بیمه سپرده زندگی به دنبال کاهش نوسانات مالی وارده به خانواده‌ها و افراد با هر سطح درآمد و هر نوع توان پرداخت حق بیمه است. این بیمه‌نامه ضمن ارائه پوشش‌های مناسب در برابر مشکلات ناشی از فقدان احتمالی سرپرست خانواده، همزمان می‌تواند به عنوان یک صندوق سرمایه‌گذاری عمل کند.
بیمه تحصیلات فرزندان
امروزه با توجه به افزایش هزینه‌ها، تأمین مخارج تحصیلی در مقاطع دانشگاهی تبدیل به یکی از دغدغه‌های مالی مهم خـانواده‌ها شده است و بسـیاری از دانشـجویان به منظور تأمین این هــزینه‌ها به کـارهای پـاره‌وقـت با دستمزدهای پایین روی آورده که در نتیجه این امر بر روی کیفیت تحصیلات ایشان تأثیر خواهد گذاشت.
بیمه بازخرید سنوات
بيمه بازخريد سنوات بيمه ملت، پرداختِ سنوات كاركنان را تضمين و با پرداخت سود مازاد سرمايه‌گذاری و تضمين پوشش‌های خطر فوت و ازكارافتادگی، نگرانی‌های ناشی از بازخريد، ترك خدمت، بازنشستگی، فوت ناگهانی و ازكارافتادگی كاركنان را برای کارفرما كاهش می‌دهد.